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コミュニティFMで働いています。入社するときは、週休2日と聞いていたのにいざ入社...
コミュニティFMで働いています。入社するときは、週休2日と聞いていたのにいざ入社すると、土日出勤が多々あり、時期によるのですが残業があり、労働時間が12時間から15時間もあったりします。そして残業手当、休日出勤手当も出ません。かといって、お給料はバイト並みの給与でボーナスなしです。会社は古い体質なのか、残業＝仕事をしている、と思うため、頑張って定時で仕事を終わらせて帰ると、仕事をしていないと思うらしくまだまだ働けと言われます。そして中にはろくに仕事をしていないのに無駄に会社に残ってアピールする人もいます。会社は我々社員が残業手当、休日出勤手当を支払わないのを良いことに、使いたい放題としか思えません。コミュニティFMと言うことで、法令順守、地域や市にとても気を使っている割りに、労働基準法に違反し、社内規定もなく、入社時の契約書もありません。このままでは社員みんなが体を壊します。おまけにトップは、昼から出社、定時で帰宅しています。業務は部下に全部振っているためか、仕事中は部下の監視か携帯でメールばかりしています。しかし、代取には全ての業績は自分がやったように伝え、ミスは社員のせいにしています。代取も今のところそれを信用しているみたいです。毎日毎日腹立つ事ばかりです。どうすればいいのか教えて下さい。(続きを読む)
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